⑤如考生報(bào)名實(shí)際資格條件不符合崗位要求、或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤、或弄虛作假，即使網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)，但在后面任何一個(gè)環(huán)節(jié)查出不符合崗位資格條件要求，將取消應(yīng)聘資格，所造成的后果概由考生本人負(fù)責(zé)。

⑥各崗位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:3的開(kāi)考比例，少數(shù)急需緊缺專(zhuān)業(yè)崗位(口腔、檢驗(yàn)、影像)開(kāi)考比例未達(dá)到1：3的，經(jīng)縣招考工作主管部門(mén)同意后可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。

⑦報(bào)名人員中屬于“三支一扶”對(duì)象，于筆試前(7月23日前)到縣衛(wèi)計(jì)局八樓政工股進(jìn)行加分審核。需提供服務(wù)滿兩年且考核合格的相關(guān)證明材料原件。

4、網(wǎng)上繳費(fèi)

資格初審確認(rèn)通過(guò)的報(bào)考人員，請(qǐng)于2016年7月9日至10日下午5:30前，通過(guò)電子支付按每人繳納報(bào)名考試費(fèi)50元，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄考試。

①本次報(bào)名通過(guò)支付寶平臺(tái)進(jìn)行繳費(fèi)。

收款人支付寶賬號(hào)：282840086@qq.com

②為便于識(shí)別繳費(fèi)人，考生在支付寶支付時(shí)，一定要在“付款說(shuō)明”欄中注明：考生本人姓名及身份證號(hào)。

③如果是別人代繳的，也請(qǐng)考生在“付款說(shuō)明”欄中注明考生本人姓名及身份證號(hào)。

④重要提示：付款說(shuō)明中的姓名和身份證號(hào)將作為確認(rèn)考生是否繳費(fèi)的憑證，請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真填寫(xiě)，核對(duì)清楚。

5、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員報(bào)名和繳費(fèi)后，請(qǐng)于2016年7月15日至16日下午5:00前，登陸縣人社局網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。打印中遇到問(wèn)題，可撥打0713-3369377咨詢。

四、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試。筆試成績(jī)占總成績(jī)60%。

①筆試內(nèi)容：根據(jù)崗位需要和招聘條件分崗位、分層次(縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn))命題，以招聘崗位相關(guān)學(xué)歷層次相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容。試卷滿分為100分。

②筆試時(shí)間：2016年7月23日，上午9:00—11:00?？荚嚨攸c(diǎn)：見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

③筆試成績(jī)查詢：筆試結(jié)束3個(gè)工作日后，考生可在縣人社局和縣衛(wèi)計(jì)局網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

④為引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，本次招考對(duì)截止2016年8月在湖北省服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員參加報(bào)考，筆試成績(jī)加5分。即：該類(lèi)考生筆試成績(jī)=筆試卷面分?jǐn)?shù)+5分。

2、資格復(fù)審

按照筆試成績(jī)從高到低的順序，原則上每個(gè)單位的每一崗位按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。如最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員全部參加面試。少數(shù)急需緊缺專(zhuān)業(yè)崗位(口腔、檢驗(yàn)、影像)面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，經(jīng)招考工作主管部門(mén)批準(zhǔn)同意，可適當(dāng)放寬面試開(kāi)考比例。

進(jìn)入面試人員名單在縣人社局和衛(wèi)計(jì)局網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員須在7月28日至29日工作日的上午8：00-12：00，下午2：30-5：30到縣衛(wèi)計(jì)局政工股進(jìn)行資格復(fù)審。

復(fù)審時(shí)需提交的資料包括：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證(執(zhí)師、執(zhí)助、執(zhí)護(hù))、就業(yè)協(xié)議書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生)、《2016年黃梅縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印)等相關(guān)崗位要求的證件原件及復(fù)印件、本人近期免冠正面證件照片(白底彩照1寸)2張。“三支一扶” 對(duì)象進(jìn)入面試的人員，另外還需提供服務(wù)滿兩年且考核合格的相關(guān)證明材料原件，在職人員還需提供本單位同意報(bào)考的證明材料。

3、面試。面試成績(jī)占總成績(jī)40%。

①面試人員的確定。

進(jìn)入面試人員未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格，取消面試資格，按報(bào)考該崗位人員筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。如最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員全部參加面試。如沒(méi)有遞補(bǔ)的，則核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

通過(guò)資格復(fù)審的人員方有資格參加面試。進(jìn)入面試人員名單和有關(guān)面試事項(xiàng)于資格復(fù)審后3個(gè)工作日內(nèi)在縣人社局和縣衛(wèi)計(jì)局網(wǎng)站進(jìn)行公告。

②面試時(shí)間：2016年8月7日，上午8:00開(kāi)始。

③面試地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知書(shū)》，面試考生憑《面試通知書(shū)》和身份證參加面試。

④面試方式和內(nèi)容

面試重在測(cè)試崗位適配性能力，考察考生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和操作處置能力，主要以專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力測(cè)試和問(wèn)答方式進(jìn)行。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。面試成績(jī)實(shí)行百分制，按照去掉一個(gè)最和去掉一個(gè)最低分，取有效考官評(píng)分平均分的方法計(jì)算(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)。面試考官由外請(qǐng)專(zhuān)家擔(dān)任。

（責(zé)任編輯：李明）