2016湖北黃石市農(nóng)業(yè)局所屬事業(yè)單位招聘公告【招11人】
六、面試
報(bào)考招聘(大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷)崗位人員及選聘(碩士研究生及以上學(xué)歷)崗位人員均參加面試。
(一)面試對(duì)象確定
1、招聘(大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷)崗位面試對(duì)象確定
根據(jù)筆試成績(jī)從到低分,按照崗位招聘計(jì)劃與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審對(duì)象(筆試總成績(jī)?yōu)榱惴终卟坏眠M(jìn)入面試)。經(jīng)公示無(wú)異議后,向參加面試人員發(fā)放《面試通知書》。
對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,如崗位急需緊缺專業(yè)人才,經(jīng)用人單位申請(qǐng)、主管部門同意、人社部門核準(zhǔn)后,可適當(dāng)放寬比例。
按筆試成績(jī)從高到低入圍面試的人員中有棄權(quán)的,需本人確認(rèn)并出具書面聲明,考生在外地難以提供的或確實(shí)無(wú)法聯(lián)系考生本人的,應(yīng)由招聘主管部門(單位)2名以上工作人員證實(shí)并記錄在案。
2、選聘(碩士研究生及以上學(xué)歷)崗位面試對(duì)象確定
選聘崗位(碩士研究生及以上學(xué)歷)報(bào)考人員經(jīng)資格審核確認(rèn)合格,公示無(wú)異議后,向參加面試人員發(fā)放《面試通知書》。
(二)面試方法
面試總分100分,一般采取結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)崗位特點(diǎn),以現(xiàn)場(chǎng)答辯、實(shí)際操作或?qū)I(yè)測(cè)評(píng)等方式測(cè)試應(yīng)試者對(duì)報(bào)考崗位的適應(yīng)程度、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)試人員公布面試成績(jī)。計(jì)算面試成績(jī)時(shí)應(yīng)去掉一個(gè)最和一個(gè)最低分后,以考官有效分?jǐn)?shù)為基數(shù)計(jì)算平均分的方法得出面試成績(jī)。
選聘(研究生及以上學(xué)歷)崗位報(bào)考人員不受比例限制,人數(shù)超過崗位計(jì)劃數(shù)1:3以上比例時(shí),面試增加測(cè)試環(huán)節(jié),測(cè)試后,按成績(jī)高低以1:3比例進(jìn)入面試。
(三)面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。
七、綜合成績(jī)計(jì)算及查詢
招聘(大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷)崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)按筆試、面試各占50%的比例進(jìn)行計(jì)算;選聘(碩士研究生及以上學(xué)歷)崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)即為綜合成績(jī),經(jīng)市人社局審核確認(rèn)后,在黃石人事考試院網(wǎng)、黃石農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)、黃石畜牧獸醫(yī)信息網(wǎng)上公布。
八、體檢
面試結(jié)束后,招聘(大學(xué)專科及以上學(xué)歷)崗位和選聘(碩士研究生及以上學(xué)歷)崗位分別按照綜合成績(jī)從高到低的順序,以1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢工作由招聘主管部門(單位)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘主管部門(單位)通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國(guó)人部[2005]1號(hào))和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))等執(zhí)行。有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的,按行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若體檢不合格,經(jīng)報(bào)市人社局核準(zhǔn),可按該崗位綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ),另行產(chǎn)生遞補(bǔ)體檢人選,必須是參加了面試的人員。
九、考核
考核工作由招聘主管部門(單位)組織實(shí)施,主要考核擬聘人員的德、能、勤、績(jī)、廉及適應(yīng)所聘崗位的相關(guān)情況,具體時(shí)間由招聘主管部門(單位)通知。
若因考核不合格出現(xiàn)名額缺額,報(bào)經(jīng)市人社局同意,按該崗位進(jìn)入面試人員的綜合成績(jī)從高到低的順序,依次遞補(bǔ)人選并參加體檢、接受考核。
十、公示
體檢、考核結(jié)束后,辦理認(rèn)定登記及簽訂聘用合同前,招聘主管部門(單位)按面試公示的方法公示擬聘用人員名單及個(gè)人基本信息,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。同時(shí),黃石人事考試院網(wǎng)也將對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示。
十一、聘用管理
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后,辦理崗位聘用和崗位認(rèn)定手續(xù),由招聘單位按規(guī)定與其簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期、崗位管理和人員聘用制度,享受國(guó)家規(guī)定的有關(guān)待遇。舉報(bào)、投訴查證屬實(shí)的,不予聘用;對(duì)舉報(bào)或投訴一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
十二、紀(jì)律監(jiān)督
要嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對(duì)招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止和糾正,確保招聘工作的公開、公平、公正。對(duì)招考中的違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違紀(jì)違規(guī)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。
聯(lián)系電話:
市畜牧獸醫(yī)局:0714-6310094
市農(nóng)業(yè)局:0714-6223332
舉報(bào)投訴電話:0714-6280281
原標(biāo)題:黃石市農(nóng)業(yè)局所屬事業(yè)單位2016年公開招(選)聘工作人員公告
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2016年黃石市農(nóng)業(yè)局所屬事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃及要求.docx
黃石市農(nóng)業(yè)局
2016年7月1日
(責(zé)任編輯:李明)
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