廣東事業(yè)單位：廣東省增城市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘工作人員公告【招105人】

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　　(三)考試形式和內(nèi)容

　　1、考試形式

　　考試采取筆試和面試形式，總分為100分，其中筆試占總分60%，符合國家規(guī)定加分條件的人員可在筆試成績中加分;面試占40%。各專業(yè)考生根據(jù)筆試成績高低順序按各職位招聘人數(shù)1：3比例進入面試。比例未達到1：3的，可根據(jù)實際報名人數(shù)確定進入面試人數(shù)。

　　筆試內(nèi)容為相關類別基礎知識，分為臨床類、口腔類、中醫(yī)類、公衛(wèi)類、護理類、藥劑類、檢驗類、財務類、行政管理類等9類。面試采取結構化面試，內(nèi)容主要測試應試者的邏輯思維能力、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力及儀表舉止等。

　　總成績合格分數(shù)線為60分，低于該分數(shù)不予聘用。如總成績相同，聘用筆試成績者。

　　2、考試時間與考試地點

　　(1)筆試：

　　時間：2013年1月19日(星期六)上午9：00-11：00;地點：增城市衛(wèi)生職業(yè)技術。

　　(2)資格復核：

　　2013年1月29日，對筆試成績排名進入本公告規(guī)定的面試比例范圍的考生進行資格復核，復核合格方可進入面試環(huán)節(jié)。

　　(3)面試：

　　時間：2013年2月1日(星期五)上午12：00-下午17：00;地點：增城市衛(wèi)生職業(yè)技術。

　　(四)體檢

　　根據(jù)考試總成績，按擬聘用職位人數(shù)1:1的比例從到低分等額確定參加體檢人員。體檢不合格的，可在報考相應職位總成績合格的考生中從到低分依次確定遞補人選。體檢由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。

　　(五)考察

　　體檢合格人選由市人社局和市衛(wèi)生局組織對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、學習表現(xiàn)等情況進行考察，未能通過考察的不予聘用。因考察不合格出現(xiàn)招聘職位缺額的，在同一職位中按報考人員總成績由到低分進行等額遞補。

　　(六)公示和聘用

　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考察情況確定擬聘人選，在廣州增城人社局網(wǎng)站和增城衛(wèi)生信息網(wǎng)站公示7個工作日。公示期結束無異議的，由市衛(wèi)生局根據(jù)用人單位意向統(tǒng)籌確定聘用人選，按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù)并簽訂聘用合同。工資福利按國家及增城有關規(guī)定執(zhí)行。實行一年試用期，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

　　本次招聘咨詢部門及電話：市人社局人才辦020-82731139，市衛(wèi)生局人事科020-32855106;監(jiān)督部門及電話：市人社局紀委020-82752102，市衛(wèi)生局監(jiān)察科020-32855107。

　　本公告由市人社局、市衛(wèi)生局負責解釋。

　　附件：職位表、報名表

　　增城市人力資源和社會局增城市衛(wèi)生局

　　二O一二年十二月十七日

（責任編輯：李明）