為創(chuàng)建三級綜合醫(yī)院，結(jié)合醫(yī)院整體搬遷，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(成人社〔2011〕276號)和區(qū)衛(wèi)計(jì)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生事業(yè)單位編外人員聘用管理的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合崗位設(shè)置及工作需要，面向社會公開招聘編外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員126人，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘專業(yè)及人數(shù)

　　具體崗位及要求詳見附件1。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)水平。

　　2.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格。

　　3.年齡計(jì)算以2016年9月30日為截止日，醫(yī)師系列年齡在40周歲(退休返聘人員除外)以下，藥、技、護(hù)理人員年齡在35周歲以下，具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格人員年齡放寬至45周歲以下。

　　(二)專業(yè)條件

　　1.醫(yī)、藥、技專業(yè)技術(shù)人員：具有相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，麻醉、檢驗(yàn)、功能室技師系列可適當(dāng)放寬至全日制大專。

　　2.護(hù)理人員：具有護(hù)理專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷，特殊崗位如助產(chǎn)、ICU、血透室、NICU等科室，可適當(dāng)放寬至國民教育大專。

　　3.具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格。

　　4.醫(yī)、藥、護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具有二級及以上綜合或?qū)？漆t(yī)院工作經(jīng)歷一年以上，麻醉、檢驗(yàn)、功能室技術(shù)人員除外。

　　(三)優(yōu)先錄用條件

　　1.麻醉、檢驗(yàn)、技師、護(hù)理等專業(yè)具有全日制本科及以上學(xué)歷。

　　2.在三級綜合(或?qū)？?醫(yī)院工作一年以上的。

　　3.具有三級綜合(或?qū)？?醫(yī)院進(jìn)修、規(guī)范化培訓(xùn)、?？婆嘤?xùn)經(jīng)歷的。

　　4.護(hù)理專業(yè)具有護(hù)師及以上專業(yè)技術(shù)資格，醫(yī)、藥、技專業(yè)具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格。

　　三、招聘報(bào)名

　　(一)報(bào)名方式

　　本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名地址為成都市龍泉驛區(qū)第一人民醫(yī)院人力資源部(龍泉驛區(qū)鷗鵬大道417號)。

　　(二)報(bào)名時(shí)間

　　2016年9月12日——9月30日

　　(三)報(bào)名程序

　　報(bào)名者在報(bào)名期間持本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、專業(yè)技術(shù)資格證、相關(guān)榮譽(yù)證書、工作證明材料原件及復(fù)印件各一份、本人近期免冠2寸正面彩照到人力資源部，并提交《成都市龍泉驛區(qū)第一人民醫(yī)院編外人員招聘職位申請表》電子版及版(雙面打印)(附件2)。電子版請以附件形式，發(fā)送至聯(lián)系郵箱，表格標(biāo)題重命名“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷”。

　　(四)報(bào)名要求

　　報(bào)名者按照公布的崗位及要求報(bào)名。報(bào)名者提供的全部信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考或聘用資格，且后果自負(fù)。

　　(五)資格初審

　　由醫(yī)院人力資源部會同醫(yī)教科、藥劑科、護(hù)理部負(fù)責(zé)對應(yīng)聘者資格進(jìn)行初步審查，并提交辦公會研究后上報(bào)區(qū)衛(wèi)計(jì)局審定。

　　四、考核流程

　　(一)現(xiàn)場考評(2016年10月17日——10月21日)

　　考評考核采取筆試、面試和技能考核相結(jié)合的方式，分別按百分計(jì)算，其中筆試成績占總成績的30%，面試成績占總成績的40%，技能考核成績占總成績的30%。

　　(1)筆試：主要內(nèi)容是醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、相關(guān)專業(yè)知識。原則上按照崗位1:2名額進(jìn)入面試。

　　(2)面試：抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場，主考者為面試小組組長，每名面試者5分鐘，面試小組成員進(jìn)行面試評分，取平均分為報(bào)考人員面試成績。面試成績75分及以上人員進(jìn)入技能考核環(huán)節(jié)。

　　(3)技能考核：報(bào)考人員按抽簽確定的順序依次進(jìn)入考點(diǎn)。技能考核為單人操作，技能小組成員對每位報(bào)考人員單獨(dú)評分，取平均分為報(bào)考人員技能成績。

　　(二)體檢

　　依據(jù)現(xiàn)場考核階段綜合成績，由高到低依次確定體檢人員。

　　(1)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》 (人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)相關(guān)準(zhǔn)入要求，進(jìn)行相應(yīng)的體格檢查。

　　(2)初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　(三)簽訂合同

　　體檢合格者，按照人崗相適的原則，確定崗位后與醫(yī)院簽訂固定期限勞動(dòng)合同，并約定試用期。試用期考核不合格或被證明不符合錄用條件的，醫(yī)院將直接解除其勞動(dòng)合同。

　　(四)崗位遞補(bǔ)

　　此次招聘原則上擇優(yōu)錄取、不采取崗位遞補(bǔ)。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　為招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督(區(qū)衛(wèi)計(jì)局人事與科教科028-69928683;區(qū)人社局事管科028-84846499;區(qū)一醫(yī)院紀(jì)檢室028-69566619)。

　　聯(lián)系方式

　　成都市龍泉驛區(qū)第一人民醫(yī)院人力資源部辦公室

　　咨詢電話：028-69566603 69566605

　　李老師： 18782120368

　　黃老師： 15228899484

　　聯(lián)系郵箱：lqqyyrsk@sina.cn

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　1.區(qū)一醫(yī)院招聘編外人員崗位需求表.doc

　　2.區(qū)一醫(yī)院編外人員招聘職位申請表.doc

（責(zé)任編輯：李明）