2016浙江寧?？h事業(yè)單位招聘公告【招11人】
七、公示與聘用
根據面試、體檢及考核結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經縣人力資源和社會局核準后，在寧?？h人力資源和社會局網站上公示7天，公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
擬聘用人員凡屬農業(yè)家庭戶的，必須在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期間，辦理農轉非遷戶手續(xù)，沒有辦理的，在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。
聘用人員須在本縣服務期限滿5周年后，方可辦理流動手續(xù)。
八、遞補
報考人員因放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核不合格出現(xiàn)崗位空缺時，在招聘單位上報縣人力資源和社會局辦理聘用審批手續(xù)前書面提出放棄聘用資格的，在面試合格人員中，按面試成績從到低分依次遞補。截止各招聘單位上報縣人力資源和社會局辦理聘用審批手續(xù)之日(以發(fā)文日期為準)，以后因故造成的擬聘用指標空缺的職位不再遞補。
九、其他有關事項
1、部分招考職位所要求的“2年及以上工作經歷”是指：在各類企事業(yè)單位和其他經濟組織、社會組織和生產一線、農村、縣級以下機關(含參公事業(yè)單位)工作，或曾在軍隊服役、自謀職業(yè)、個體經營累計2年以上的經歷。在全日制就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經歷。
2、因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)人員的其他情形的人員，不得報考。
3、縣人力資源和社會局不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次事業(yè)單位招聘考試的輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與縣人力資源和社會局無關，與本次考試無關。
4、縣人力資源和社會局聯(lián)系電話：0574-59971561、59971562。監(jiān)督電話：0574-59971566。
5、本公告及其他未盡事宜由縣人力資源和社會局負責解釋。
原標題：2016年寧?？h事業(yè)單位面向具有碩士學歷學位人員公開招聘工作人員公告
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2016年寧?？h事業(yè)單位面向具有碩士學歷學位人員公開招聘工作人員報名表
2016年寧海縣事業(yè)單位面向具有碩士學歷學位人員公開招聘工作人員計劃表
寧?？h人力資源和社會局
2016年9月20日
（責任編輯：李明）
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