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　　進(jìn)入資格復(fù)審人員名單由區(qū)招聘辦在南明區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。參加資格復(fù)審考生的筆試成績(jī)應(yīng)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3∶1的比例(含)以內(nèi)確定。同一崗位考生筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。復(fù)審工作人員根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》和招聘崗位所需的資格條件，對(duì)照考生提供的報(bào)考條件材料及《報(bào)名信息表》，對(duì)考生是否符合報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審結(jié)果由負(fù)責(zé)復(fù)審的部門和同志簽署意見并加蓋公章。復(fù)審合格者，參加面試;因資格復(fù)審不符合報(bào)考條件或放棄資格復(fù)審的考生，取消進(jìn)入面試的資格。在報(bào)考該崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一輪。

　　通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3︰1的，減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)(例：某崗位招聘計(jì)劃數(shù)為2，通過資格復(fù)審人數(shù)為4或5，則該崗位招聘計(jì)劃數(shù)減少為1，依此類推)，減少后仍達(dá)不到3︰1的，報(bào)考該崗位考生是否進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，由區(qū)招聘辦研究確定;崗位無考生通過資格復(fù)審的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　參加資格復(fù)審的考生須持網(wǎng)上打印的《報(bào)名信息表》原件;畢業(yè)證、學(xué)位證(2013年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生需持《就業(yè)推薦表》)、招聘崗位所需其他資格證、有效《居民身份證》、戶口簿(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)、報(bào)考崗位所需其他條件的資格證原件及復(fù)印件各1份;與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳照片同底的彩色正面免冠一寸標(biāo)準(zhǔn)證件照4張;在職人員同時(shí)持單位及主管部門同意報(bào)考證明;留學(xué)回國(guó)人員還須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。

　　報(bào)考“定向退役大學(xué)生士兵”招聘崗位的人員，須提供士兵退伍證、戶口簿原件和復(fù)印件。

　　報(bào)考 “定向五項(xiàng)目基層服務(wù)項(xiàng)目人員” 招聘崗位的人員須提供市“項(xiàng)目辦”或“引導(dǎo)辦”出具的書面證明或服務(wù)證書;

　　報(bào)考 “定向本區(qū)基層服務(wù)人員” 招聘崗位的人員，須提供服務(wù)單位和選派行政主管部門;社區(qū)服務(wù)中心或鄉(xiāng)黨委出具的書面證明。

　　資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在南明區(qū)人民政府網(wǎng)另行通知。

　　進(jìn)入面試人員名單在“南明區(qū)人民政府網(wǎng)”上進(jìn)行公布，面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　八、面試及合格分?jǐn)?shù)線

　　面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

（責(zé)任編輯：李明）