根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)、《關(guān)于建立事業(yè)單位公開招聘方案核準備案制度的通知》(衡人社發(fā)〔2011〕57號)和《關(guān)于進一步加強和改進大學生村官工作的通知》(湘組〔2015〕45號)文件精神，結(jié)合我區(qū)實際，決定公開招聘全額撥款事業(yè)單位工作人員40名，其中面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員37人，面向全區(qū)服務期滿大學生村官公開招聘事業(yè)單位工作人員3人。

一、公開招聘的原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、組織領(lǐng)導

為確保本次公開招聘工作的順利進行，成立衡陽市珠暉區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組負責整個招聘工作的協(xié)調(diào)和指導。區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

三、招聘職位

招聘職位詳見《珠暉區(qū)2017年公開招聘全額事業(yè)單位工作人員計劃與職位表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具有正常履行職責的身體條件;

(四)具備報考崗位所需的學歷、年齡、身份、專業(yè)或技術(shù)資格條件，具體要求詳見《珠暉區(qū)2017年公開招聘全額事業(yè)單位工作人員計劃與職位表》(附件1)。

(五)有以下情形之一的人員，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被勞動教養(yǎng)的人員;

2.被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員(如吸毒人員、違反計劃生育人員等)。

注意事項：資格審查貫穿考試聘用工作全過程。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。資格審查以公開招聘領(lǐng)導小組審定的結(jié)果為準。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

在衡陽日報、衡陽晚報、湖南人才網(wǎng)、衡陽黨建網(wǎng)、衡陽市人力資源和社會網(wǎng)、珠暉黨建網(wǎng)、珠暉區(qū)黨政門戶網(wǎng)等報紙和網(wǎng)絡媒體上發(fā)布公告。

(二)報名

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。

2.報名時間：2017年7月24日至7月28日，報名截止到 7月28日下午6：00，逾期不再辦理報名手續(xù)。

3.報名地點：區(qū)人力資源和社會局

4、聯(lián)系電話：0734-8387931

5、報名要求：

(1)報考者須填寫《報名登記表》一式二份，提供近期正面藍底彩色免冠1寸照片4張，身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術(shù)資格證書及其他相關(guān)證件的原件及復印件(在職人員報考須提供現(xiàn)工作單位同意報考證明)。

(2)2017年全日制應屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)文憑者，憑加蓋就業(yè)指導部門公章的就業(yè)推薦表，先辦理報名手續(xù)，并參加考試，考察時必須提供證書原件，不能按期提供者，取消錄取資格。

(3)全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

(4)招考職位面向大學生村官的，報考人員必須為我區(qū)服務期滿三年、考核合格的大學生村官，并要提供區(qū)委組織部出具的證明。

(5)報考者提供的聯(lián)系電話應準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由報考者本人承擔。

(6)每人限報一個崗位，本次招聘收取報名費100元/人。

注意事項：

①報考者的出生日期以本人有效身份證為準。

②大學生村官服務期限計算時間截止至2017年8月，年限按足年足月計算。

③報考者提交的報考信息和申請材料必須真實準確。

④資格初審合格的報考者須攜本人有效身份證和報名繳費票據(jù)到報名地點領(lǐng)取準考證，統(tǒng)一領(lǐng)取準考證時間為2017年8月10日至11日(截止8月11日下午6：00)，未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取準考證，作自動放棄考試處理。

(三)資格復審

報名工作結(jié)束后，由珠暉區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組按照崗位要求和資格條件對報名者進行資格復審，通過后發(fā)放準考證。每個崗位聘用計劃數(shù)與實際報考人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。如不足1:3的開考比例，將核減該崗位招聘計劃。

（責任編輯：李明）