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2018工業(yè)和信息化部工業(yè)文化發(fā)展中心高校畢業(yè)生招聘公告【招5人】

工業(yè)文化發(fā)展中心為工業(yè)和信息化部部屬事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)工業(yè)文化領(lǐng)域發(fā)展戰(zhàn)略和重大問(wèn)題研究,承擔(dān)工業(yè)設(shè)計(jì)、工藝美術(shù)和文化創(chuàng)意等行業(yè)管理的支撐,工業(yè)文化遺產(chǎn)評(píng)估、認(rèn)定、保護(hù)、開(kāi)發(fā)再利用以及開(kāi)展工業(yè)創(chuàng)新、品牌建設(shè)、質(zhì)量管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的研究等工作。

根據(jù)工作需要,按照事業(yè)單位人員公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定,面向2018年高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘部分工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

報(bào)名人員需具有的基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的政治素質(zhì)和思想品德;

2.身體健康,具備履行崗位職責(zé)所需的身心素質(zhì);

3.具有崗位所需的專業(yè)技能和知識(shí),學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良;

4.具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件等。

二、招聘崗位及要求:見(jiàn)附件

三、實(shí)施步驟

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名人員于2018年3月22日12:00至3月29日16:00登錄工業(yè)和信息化部所屬單位公開(kāi)招聘考試考務(wù)服務(wù)平臺(tái)(http://www.gxbzhp.org.cn),提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(二)資格審查

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定初步人選。

資格審查覆蓋招聘全過(guò)程。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀公告要求,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

報(bào)考人員可于2018年4月4日8:00至4月11日16:00登錄考試考務(wù)服務(wù)平臺(tái)查詢是否通過(guò)資格審查初審。通過(guò)初審后不能再更改崗位。通過(guò)初審的人員可同時(shí)登錄考試考務(wù)服務(wù)平臺(tái)下載打印準(zhǔn)考證。

(三)筆試、面試

資格審查初審?fù)ㄟ^(guò)后,于4月12日在北京組織筆試(具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證)。筆試形式為上機(jī)考試,題目主要測(cè)試競(jìng)聘人員的綜合素質(zhì)、綜合知識(shí)和職業(yè)能力,筆試時(shí)間為150分鐘,滿分100分,60分以上(含60分)為合格。

筆試合格的,根據(jù)筆試成績(jī)排序從高到低,按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例依次確定人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員于4月26日參加面試(具體時(shí)間、地點(diǎn)將以電話形式通知)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要測(cè)試競(jìng)聘者履行崗位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力水平。面試時(shí)間每人10-15分鐘,滿分為100分,70分以上(含70分)為合格。同一招聘崗位因考生本人自動(dòng)放棄造成達(dá)不到面試比例的,從該崗位筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ);同一招聘崗位考生面試成績(jī)均未合格,按照1:3的比例從該崗位筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(四)考察、體檢

筆試面試結(jié)束后,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照筆試、面試成績(jī)4:6的比例進(jìn)行總成績(jī)匯總排序,每個(gè)崗位根據(jù)總成績(jī)排序從高到低確定1名進(jìn)入考察和體檢的人選??疾熘饕遣殚啓n案,了解考生特點(diǎn)、特長(zhǎng)及在校表現(xiàn)情況,并結(jié)合報(bào)考崗位的匹配程度進(jìn)行綜合分析。

通過(guò)考察后,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定體檢醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員入職標(biāo)準(zhǔn)。

考察合格的人員須在報(bào)考崗位進(jìn)行為期兩個(gè)星期的實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間主要考核擬定人員的工作能力與崗位需求的匹配程度。

(五)公示

實(shí)習(xí)期考核通過(guò)后,根據(jù)筆試、面試、考察、體檢等結(jié)果,確定擬招聘人選,在網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示結(jié)果無(wú)異議后,辦理聘用手續(xù)。

四、注意事項(xiàng)

報(bào)名人員應(yīng)實(shí)事求是地提供有關(guān)信息,不得弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,立即取消應(yīng)聘資格。

咨詢電話:010-68209916 010-68200615

原標(biāo)題:工業(yè)和信息化部工業(yè)文化發(fā)展中心關(guān)于公開(kāi)招聘2018年高校畢業(yè)生的公告

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工業(yè)和信息化部工業(yè)文化發(fā)展中心公開(kāi)招聘崗位信息表

工業(yè)和信息化部工業(yè)文化發(fā)展中心

2018年3月20日

(責(zé)任編輯:李明)

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