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2014年甘肅嘉峪關(guān)市引導普通高校畢業(yè)生到基層企業(yè)服務通告

根據(jù)省上相關(guān)文件精神,今年我市采取省級財政補貼,畢業(yè)生自愿報名與用人企業(yè)雙向選擇的方式,引導未就業(yè)普通高校畢業(yè)生(重點考慮城鄉(xiāng)低保家庭和就業(yè)困難的普通高校畢業(yè)生)到我市企業(yè)服務。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、服務指標

  根據(jù)我市各企業(yè)的需求,省廳下達我市到企業(yè)服務指標20個(企業(yè)需求表見附件2)。

  二、招聘條件

  嘉峪關(guān)生源,參加2014年甘肅省民生實事就業(yè)項目和基層服務項目中未被錄取的,尚未就業(yè),持《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報到證》并按規(guī)定報到注冊的???高職)及以上學歷應屆或往屆普通高校畢業(yè)生。同時具備以下條件:

  1、熱愛祖國,遵紀守法,品行良好。

  2、具有正常履行崗位職責的身體條件,本人自愿到企業(yè)服務,且符合企業(yè)招聘要求。

  3、服務期滿后自愿留企業(yè)工作或自主擇業(yè)。

  三、扶持政策

  (一)畢業(yè)生到企業(yè)服務的期限為3年,服務期間畢業(yè)生與用人企業(yè)簽訂勞動合同,由企業(yè)支付工資報酬(不得低于當?shù)刈畹凸べY標準),并按規(guī)定為畢業(yè)生辦理社會保險。省財政給予每人每月1500元的生活補貼。

  (二)服務期間,畢業(yè)生的人事檔案由市人才流動服務中心免費代理,服務期限計算工齡。服務企業(yè)負責安排工作崗位,提供必要的工作、生活和學習條件,承擔日常管理考核工作。

  (三)服務期內(nèi),畢業(yè)生在辦理戶籍手續(xù)、專業(yè)技術(shù)職稱評定、工齡確定、科研項目經(jīng)費申請、科研成果或榮譽稱號申報等方面,享受與企事業(yè)單位工作人員同等待遇。

  (四)允許畢業(yè)生在服務期內(nèi)參加公務員、事業(yè)單位、基層項目和其它用人單位的招考。

  (五)服務期滿后,用人企業(yè)要積極留用。接收畢業(yè)生服務或留用人數(shù)達到一定條件的企業(yè),享受甘政辦發(fā)〔2013〕92號、甘政辦發(fā)〔2014〕103號等文件規(guī)定的相關(guān)扶持性優(yōu)惠政策;鼓勵畢業(yè)生服務期滿后繼續(xù)留企業(yè)工作,未留用的畢業(yè)生自主擇業(yè)。服務期滿考核合格的畢業(yè)生,參加公務員或事業(yè)單位招考,企業(yè)服務年限視為基層工作經(jīng)歷。

  四、招聘程序

  (一)報名

  1、報名時間:2014年10月27日

  2、報名地點:嘉峪關(guān)市人力資源和社會局一樓會議室

  3、報名方式:采取現(xiàn)場報名方式。應聘人員登錄嘉峪關(guān)市人力資源和社會局網(wǎng)站下載填寫《嘉峪關(guān)市2014年引導普通高校畢業(yè)生到基層企業(yè)服務資格審查表》1式2份(附件1)。

  4、報名資料 :《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報到證》、身份證、畢業(yè)證、戶口本原件及以上證件的復印件一份、低及發(fā)放記錄原件及復印件一份、近期2寸彩色照片2張。

  (二)雙向選擇。

  報名結(jié)束后,按照人社部門審核推薦,以雙向選擇的方式,組織符合條件的畢業(yè)生與企業(yè)進行雙向?qū)?,由企業(yè)招聘和確定服務人選。符合條件的報名人數(shù)較多(超過招聘計劃)時,考慮推薦城鎮(zhèn)零就業(yè)低保家庭和農(nóng)村低保家庭高校畢業(yè)生,若無符合上述條件的畢業(yè)生,可結(jié)合參加今年全省民生實事就業(yè)項目和基層服務項目筆試成績中的《公共基礎知識》成績由高到低擇優(yōu)推薦。招聘崗位無報名人員或報名人數(shù)達不到招聘計劃時可根據(jù)企業(yè)需求調(diào)整招聘計劃。

  企業(yè)面試時間:10月29日早9點;地點:市人力資源和社會局1樓會議室。

  (三)安排上崗。

  服務人員確定后,畢業(yè)生與企業(yè)簽訂勞動合同,企業(yè)對服務人員進行崗前培訓后安排上崗,并及時為服務畢業(yè)生辦理社會保險。

  五、考核管理

  (一)服務人員的考核工作由市人社局和企業(yè)共同組織實施,考核按照日??己?、月度考核和年終考核相結(jié)合的辦法??己藘?nèi)容包括崗位職責履行、專業(yè)技能、遵守規(guī)章制度和勞動紀律等情況。服務人員的考核結(jié)果、簽訂勞動合同和辦理社會保險做為核發(fā)生活補貼的依據(jù)。

  (二)凡經(jīng)考核不合格的人員,企業(yè)應向市人社局提出建議,經(jīng)市人社局審核后取消其服務資格,并終止勞動關(guān)系。服務人員因故自動離職的,企業(yè)應及時向市人社局報告,其服務資格自行消失,被取消服務資格的人員,兩年內(nèi)不再享受此項政策。

  (三)服務人員與企業(yè)終止勞動合同或自動離職后,企業(yè)應及時報告市人社局停止發(fā)放生活補貼。

  六、經(jīng)費

  在服務人員名單確定后,省財政廳負責將省級財政補助經(jīng)費下?lián)艿绞胸斦郑墒胸斦纸y(tǒng)一發(fā)放。畢業(yè)生的生活補貼實行季度審批、按月發(fā)放,根據(jù)考核情況和辦理社會保險繳費手續(xù)進行審核,市人社局匯總后報同級財政部門審批,補貼資金直接劃入畢業(yè)生銀聯(lián)卡。用人企業(yè)申請畢業(yè)生生活補貼時,須提供畢業(yè)生花名冊、身份證和畢業(yè)證復印件、勞動合同、企業(yè)工資發(fā)放表、考勤表、辦理社會保險繳費記錄及考核意見等相關(guān)材料。

  咨詢電話:市人社局 0937-6789790

  (原標題:嘉峪關(guān)市2014年引導普通高校畢業(yè)生到基層企業(yè)服務的通告)

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  2014甘肅嘉峪關(guān)市引導20名普通高校畢業(yè)生到基層企業(yè)服務崗位需求情況簡表.rar

  2014甘肅嘉峪關(guān)市引導20名普通高校畢業(yè)生到基層企業(yè)服務資格審查表.rar

  關(guān)于城鄉(xiāng)低保家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生認定問題的說明.rar

(責任編輯:李明)

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