按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))等規(guī)定,結(jié)合國(guó)務(wù)院、省、市公立醫(yī)院改革精神，2018年濰坊市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，招聘崗位及具體專業(yè)、資格要求詳見(jiàn)附件1?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

　　(二)具有良好的道德品行，身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　(三)應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲(1977年8月27日以后出生)以下，其中護(hù)理、助產(chǎn)崗位一般在30周歲(1987年8月27日以后出生,特殊情況經(jīng)招聘單位同意可適當(dāng)放寬)以下。崗位要求為博士研究生、具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上人員或緊缺專業(yè)崗位年齡可適當(dāng)放寬。

　　(四)報(bào)考人員不受戶籍限制。

　　(五)海外留學(xué)人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證后，可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。

　　(六)符合招聘崗位要求的專業(yè)及其他資格條件。

　　定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2018年8月27日為截止日期。

　　二、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名

　　1.個(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2018年8月27日9:00—8月29日16:00

　　查詢時(shí)間：2018年8月27日11:00—8月30日11:00

　　應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站(濰坊市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.weifang.gov.cn/)下同)，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片(分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過(guò)20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息。待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。未通過(guò)初審的人員，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　2.單位初審

　　初審時(shí)間：2018年8月27日11:00—8月30日11:00

　　招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2018年8月27日11:00—8月30日16:00

　　應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)人員于2018年9月6日9:00—9月7日16：00前登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，以及《濰坊市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(內(nèi)含應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)，供參加面試時(shí)使用)。

　　根據(jù)魯價(jià)費(fèi)函〔2016〕2號(hào)文件對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的要求，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位審核通過(guò)后，在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料和身份證原件及復(fù)印件到濰坊市(濰坊市奎文區(qū)新華路5502號(hào)，勝利街新華路交叉路口南100米路東)辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審核后，考生確認(rèn)完成。逾期者視為自動(dòng)放棄。

　　減免考務(wù)費(fèi)的證明材料包括：享受國(guó)家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活的證明和低;農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

　　對(duì)最終確定報(bào)名的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)比例的招聘崗位，計(jì)劃聘用l人的，取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。對(duì)高層次或緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)同意可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。各招聘單位選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料原件(現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)后返還)及復(fù)印件(A4紙復(fù)印)、《濰坊市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

　　相關(guān)證明材料主要包括：筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)及報(bào)考職位所要求的資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等;2018年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明;在職人員應(yīng)聘的，還需提交原聘用單位出具的同意應(yīng)聘證明，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考察時(shí)提供。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　招聘條件明確為博士研究生或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的崗位，采取直接考察的方式進(jìn)行;其他崗位考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

　　(一)筆試

　　筆試內(nèi)容：衛(wèi)生類崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，按醫(yī)療(筆試類型：A)、藥學(xué)(筆試類型：B)、檢驗(yàn)(筆試類型：C)、中西醫(yī)綜合(筆試類型：D)、護(hù)理(筆試類型：E)五類分別命題;其它類崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(筆試類型：F)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、市情市況等基礎(chǔ)性知識(shí)。

　　筆試采用標(biāo)準(zhǔn)化試題，填涂答題卡，微機(jī)閱卷，統(tǒng)一進(jìn)行。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　筆試成績(jī)將在招聘網(wǎng)站濰坊市衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站(http://wsjsw.weifang.gov.cn/)公布。

　　(二)面試

　　面試工作在濰坊市人社局和濰坊市衛(wèi)生計(jì)生委的監(jiān)督指導(dǎo)下，由各招聘單位組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)技能測(cè)試結(jié)合的方式，主要測(cè)試報(bào)考人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)和專業(yè)能力。嚴(yán)格面試組織程序，認(rèn)真執(zhí)行回避制度，面試考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有規(guī)定的親屬關(guān)系、同事關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，必須實(shí)行回避。

　　面試人選從該崗位應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。護(hù)理崗位招聘10人(含)以上的，按1:2的比例(其中招聘計(jì)劃為10-14人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人，崗位要求有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同，一并確定為參加面試人選。達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試采取百分制，面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)宣布。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定為該崗位面試的最低分?jǐn)?shù)線,對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由到低分確定人選，如筆試成績(jī)相同，可采取加試形式?？忌嬖嚦煽?jī)低于60分的不能進(jìn)入考察體檢范圍。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)將在濰坊市衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站公布。

　　面試考務(wù)費(fèi)為70元。

　　四、考察體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由到低分按不高于1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。招聘單位成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作，體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，經(jīng)招聘單位同意，可按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　　五、公示聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、山東省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯編辦〔2016〕28號(hào))規(guī)定，本次招聘進(jìn)入公立醫(yī)院的人員，屬于控制總量?jī)?nèi)人員。市中心血站招聘人員按原托管聘用制渠道管理。

　　六、違紀(jì)處理

　　公開(kāi)招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　七、其他

　　應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)保持通訊暢通，及時(shí)了解濰坊市衛(wèi)生計(jì)生委官方網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與市衛(wèi)生計(jì)生委及市人社局無(wú)關(guān)。

　　本簡(jiǎn)章由濰坊市衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)解釋。

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　濰坊市衛(wèi)生計(jì)生委地址：濰坊市東風(fēng)東街6396號(hào)，聯(lián)系電話：0536-8090288

　　各單位招聘工作咨詢電話見(jiàn)《2018年濰坊市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位匯總表》，咨詢電話請(qǐng)?jiān)谡９ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打。

　　報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持電話：0536-8272090

　　監(jiān)督電話：0536-8091611

附件下載》》》

1、2018年濰坊市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位匯總表.xlsx

2、2018年濰坊市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

2018年8月10日

（責(zé)任編輯：李明）