（二）考試

本次考試采取筆試的方式進行，由縣事業(yè)單位招聘工作領導組辦公室負責組織實施。要求招聘崗位報考人數與招聘計劃人數達到3:1，招聘崗位報考人數與招聘計劃人數達不到要求比例的相應核減或取消招聘崗位，報市人社局核準。縣醫(yī)療公開招聘專業(yè)技術人員，只要有人報名即可開考，但成績需達到規(guī)定的合格線。

1、命題和閱卷：由縣事業(yè)單位招聘工作領導組委托專業(yè)機構組織實施。

2、筆試采取閉卷方式進行，總分為100分，考試時間為150分鐘，合格線為60分，筆試成績低于60分的考生，取消擬聘資格。

3、筆試內容：

《科目一》：政治經濟理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作常識等；

《科目二》：言語理解與表達、判斷推理、數量關系、資料分析等。

筆試結束后如有異常情況將委托專業(yè)機構進行雷同卷甄別。

（三）體檢

按照崗位計劃招聘人數，以筆試成績從到低分的順序按1:1的比例確定進入體檢人選。若入圍成績最后一名筆試成績出現并列，采取加試（筆試）的辦法確定體檢人選。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格的，取消聘用資格。

應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復檢，經招聘領導組同意后，在另一醫(yī)療機構組織復檢，以復檢結果為準。

體檢在招聘工作領導組的指導監(jiān)督下，由衛(wèi)生主管部門組織實施。

（四）考察

考察方案由縣招聘工作領導組辦公室負責制定，組織實施。

1、考察對象：體檢合格者確定為考察對象。

2、考察內容：主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、現實表現等。2018年應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業(yè)務能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調查。對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復審、審核。對考生的應聘資格進行再次確認。不按規(guī)定時間、地點參加考察并提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄。考察不合格者，取消其聘用資格。

（五）公示

經考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在永和縣人民政府網站上公示，公示期為7個工作日。公示審核有問題者，取消擬聘人員聘用資格。

以上各環(huán)節(jié)形成的缺額，一律不予遞補。

六、聘用與待遇

1、公示期滿，按照干部人事管理權限報主管部門和縣人力資源和社會局審批后，用人單位負責填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》一式4份，個人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關系。

2、所聘人員一律實行聘用制和試用期制度，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

3、受聘人員享受應聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。

4、聘用人員服務期限不低于五年，服務期內不得報考其它職位、不得調動。

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1.2018年永和縣事業(yè)單位公開招聘崗位表

2.服務基層項目人員審核表

3.公務員報考專業(yè)設置分類指導目錄

（責任編輯：李明）