2015年四川省新津縣事業(yè)單位招聘公告【67人】

(四)報(bào)名繳費(fèi)。

1、繳費(fèi)方式：本次考試采用網(wǎng)上繳費(fèi)方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。

2、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試每人每科50元。

3、繳費(fèi)確認(rèn)：繳費(fèi)完成即為報(bào)名，逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。除崗位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。繳費(fèi)后打印《新津縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘資格審查表》一式兩份，供資格審查時(shí)使用。

(五)打印準(zhǔn)考證。報(bào)名的報(bào)考者于2015年3月17日至21日登陸成都人事考試網(wǎng)，按照網(wǎng)絡(luò)提示打印準(zhǔn)考證。不具備打印條件的報(bào)考者，可持本人有效身份證到成都市打印。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。

(六)報(bào)名要求。

1、報(bào)考崗位。報(bào)考者根據(jù)自身情況和擬報(bào)考崗位的資格條件及專業(yè)要求，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。

2、信息真實(shí)。報(bào)考者應(yīng)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片負(fù)責(zé)，如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí)，責(zé)任自負(fù)。

3、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審合格不代表最終資格審查合格。資格審查工作貫穿公招全過(guò)程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的，將隨時(shí)取消考試(聘用)資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

4、應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系本人，造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、考試方式

考試采用筆試加面試方式進(jìn)行。筆試成績(jī)(含政策性加分)和面試成績(jī)以各占50%的比例計(jì)入總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)(含政策性加分)×50%+面試成績(jī)×50%。

(一)筆試

1、筆試科目：公共類筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;衛(wèi)生類筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。

筆試成績(jī)計(jì)算：

公共類筆試成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×50%+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×50%+政策性加分;衛(wèi)生類筆試成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×40%+《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》×60%+政策性加分。

2、筆試時(shí)間：2015年3月21日(星期六)(具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》)。

3、開(kāi)考比例：1：3。未達(dá)上述比例的崗位，其取消或調(diào)整情況，于2015年3月13日在成都新津人才網(wǎng)(www.cdxjrc.com)公布。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的報(bào)考者，可于2015年3月18日17點(diǎn)前憑本人身份證到成都市辦理退費(fèi)，逾期不再受理。

4、政策加分。

(1)加分條件：應(yīng)聘人員中按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)加分政策的大學(xué)生志愿者、退役大學(xué)生士兵，待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，在2015年3月17日9：00-17：00到新津縣人力資源服務(wù)中心(新津縣瑞通路146號(hào)一樓，電話：82555577、82556732)遞交下列申請(qǐng)材料,經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分：

(1)符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門出具的證明(內(nèi)容包括：志愿者姓名、身份證號(hào)、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)單位、協(xié)議服務(wù)期起止期限、服務(wù)期是否已滿、各年度考核結(jié)果、未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄聘用)、服務(wù)協(xié)議復(fù)印件及考核表復(fù)印件(均需加蓋服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門鮮章)、服務(wù)證書(shū)原件、復(fù)印件各一份。

(2)符合政策性加分條件的退役大學(xué)生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書(shū)、《退役證》以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(證明)原件及復(fù)印件。

服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2015年3月21日。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動(dòng)放棄加分申請(qǐng)。

(3)報(bào)考定向公招崗位的志愿者，不再享受政策性加分。

5、筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)于2015年4月2日前通過(guò)成都新津人才網(wǎng)公布。

6、查分申請(qǐng)：根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。

(二)原件校驗(yàn)

1、原件校驗(yàn)通知：根據(jù)考生筆試成績(jī)(含政策性加分)，按照面試考生人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3：1的比例，從到低分依次確定進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單。原件校驗(yàn)名單、時(shí)間、地點(diǎn)及要求將在成都新津人才網(wǎng)公布。

2、原件校驗(yàn)方式：原件校驗(yàn)時(shí)須提供本人身份證及《應(yīng)聘資格審查表》，并交驗(yàn)應(yīng)聘條件規(guī)定的相關(guān)證件、證明材料原件和復(fù)印件。原件校驗(yàn)合格者領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

3、原件校驗(yàn)要求：原件校驗(yàn)時(shí)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消面試資格，造成損失由本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

(三)面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

2、面試方式。衛(wèi)生類崗位采用1+X方式，除公共部分面試內(nèi)容外，加試專業(yè)面試內(nèi)容;公共類崗位只參加公共部分面試。面試成績(jī)滿分為100分。

3、面試開(kāi)考比例。按照面試人數(shù)與招聘崗位3：1比例開(kāi)考。同一招聘崗位的面試考生與招聘人數(shù)之比低于3:1開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)同意，可按2:1比例進(jìn)行面試。達(dá)不到2:1比例的，由招聘主管機(jī)關(guān)調(diào)減招聘人數(shù)，無(wú)法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》第三十條(二)款規(guī)定辦理。崗位調(diào)整情況將在成都新津人才網(wǎng)公布。

4、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。

(四)總成績(jī)公布：總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后10天內(nèi)通過(guò)成都新津人才網(wǎng)公布。

六、體檢及考核

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照考生考試總成績(jī)從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考核人員名單。如總成績(jī)(折合分?jǐn)?shù)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)相同，按面試成績(jī)排序，如總成績(jī)和面試成績(jī)相同，按筆試科目職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)排序。

(一)體檢、考核由新津縣主考機(jī)關(guān)和招聘單位主管部門組織。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行，崗位有特殊要求的由招聘單位主管部門另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

(三)因進(jìn)入體檢人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

(四)考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考核人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核。

七、聘用及報(bào)到

對(duì)體檢和考核合格的擬聘人員通過(guò)新津人才網(wǎng)公示，公示期7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。

(一)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

(二)公開(kāi)招聘的工作人員自聘用之日起，6年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

(三)公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

八、咨詢和監(jiān)督

為我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督(舉報(bào)電話：新津縣紀(jì)委 028-69704444)。

咨詢電話：028-82555577、82556732(新津縣人力資源服務(wù)中心)

028-82517285(新津縣衛(wèi)生局政工科)

查詢網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng)(www.cdpta.gov.cn)

成都新津人才網(wǎng)(www.cdxjrc.com)

新津縣人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)(http://www.xjhrss.gov.cn)

原標(biāo)題：2015年新津縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

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