五、選派去向

　　1. 對選聘的大學(xué)生村官，由市(州)黨委組織部按照回原籍和就近原則分配到縣(市、區(qū))，由縣(市、區(qū))黨委組織部安排到村工作。

　　2. 今年選聘的大學(xué)生村官全部安排到建檔立卡貧困村任職(請訪問湖北省人民政府扶貧開發(fā)辦公室官方網(wǎng)站查閱全省建檔立卡貧困村名單，網(wǎng)址：http://www.hbfp.gov.cn/fpgq/16368.htm)。

　　3. 是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù);是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會主任助理職務(wù)。

　　六、管理工作

　　1. 大學(xué)生村官為“村級組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，按照《湖北省大學(xué)生村官選聘管理辦法》(鄂組通〔2013〕70號)等文件規(guī)定進(jìn)行管理，由任職所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)，人事檔案由縣(市、區(qū))黨委組織部管理，黨團關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。

　　2. 大學(xué)生村官在村工作期限一般為3年。工作期間，縣(市、區(qū))黨委組織部與大學(xué)生村官簽訂聘任合同，明確各自遵守的條文。

　　3. 大學(xué)生村官必須到村工作，選聘期間上級黨政機關(guān)和其他單位不得借用。經(jīng)縣(市、區(qū))黨委組織部批準(zhǔn)，可臨時抽調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加征地拆遷、信訪維穩(wěn)等階段性工作，一般不超過3個月。大學(xué)生村官離村3天以內(nèi)要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委報告，3天以上要向縣(市、區(qū))黨委組織部報告。

　　七、待遇政策

　　1. 中央財政按每人2000元發(fā)放一次性安置費。

　　2. 比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定工作生活補貼標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)放。中央和省級財政對我省大學(xué)生村官工作生活補貼為每人每年2.3萬元(恩施州每人每年3萬元)，未達(dá)到當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員試用期滿后工資水平的，不足部分由縣級財政承擔(dān)。

　　3. 在建檔立卡貧困村任職的大學(xué)生村官，按每人每月150元發(fā)放崗位補貼。

　　4. 到村任職期間，由縣(市、區(qū))黨委組織部會同當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會、財政等部門，按照有關(guān)規(guī)定為大學(xué)生村官辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險，費用(個人應(yīng)繳部分除外)由縣級財政承擔(dān)。此外，省委組織部會同省財政廳、中國人壽保險股份有限公司湖北分公司為大學(xué)生村官辦理重大疾病和人身意外傷害綜合保險，費用由省財政和中國人壽保險股份有限公司湖北分公司共同承擔(dān)。

　　5. 到貧困縣等艱苦地區(qū)農(nóng)村任職的大學(xué)生村官，戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地。

　　八、流動政策

　　1. 今年選聘的大學(xué)生村官到村任職滿1個聘期(3年)后，特別的，通過定向招錄方式錄用為選調(diào)生，其余人員通過考核招聘的方式錄用為事業(yè)單位工作人員。

　　2. 選聘期間工作表現(xiàn)良好、考核稱職以上的大學(xué)生村官，服務(wù)期滿后報考研究生可享受加分等優(yōu)惠政策。

　　3. 大學(xué)生村官被黨政機關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，到村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。

　　熱忱歡迎德才素質(zhì)好、有志于到農(nóng)村鍛煉的廣大高校畢業(yè)生踴躍報名應(yīng)聘，并隨時注意查看參加筆試、面試、考核、體檢等人員名單、時間、地點等公告。

　　有關(guān)咨詢電話

　　湖北省委組織部：027—87234821、87232281(政策咨詢)

　　湖北省人事考試院：027—87236225(報名、筆試等事宜)

　　武漢市：027-82401335 黃石市：0714-6368905、6368895

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　　恩施州：0718-8243527 仙桃市：0728-3491215

　　天門市：0728-5236359 潛江市：0728-6292006

　　神農(nóng)架林區(qū)：0719-3333481

　　中共湖北省委組織部

　　2016年6月6日

（責(zé)任編輯：李明）