(二)筆試科目

行政職業(yè)能力測驗，包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數量關系和資料分析。

(三)筆試準考證領取時間、地點

2016年6月23日-2016年6月24日(上午9:00-12:00、下午15:00-18:00)，石獅市八七路278號石獅市人民檢察院政治處。

(四)筆試成績的計算

筆試成績總分100分。筆試成績將在石獅人才網(www.sshr.net)發(fā)布，具體發(fā)布時間另行通知。筆試成績相同時，有下列情形之一的，在同等條件下依次聘用：(1)烈士子女;(2)復退軍人;(3)取得法律職業(yè)資格證書。若筆試成績相同且同時具備或不具備上述條件，則由組織人事部門組織加試一場面試，按加試的面試成績排列。

五、體檢、考察、公示和雇用

(一)體檢

1.體檢對象的確定。根據筆試成績從到低分排序，按照崗位招聘人數1:1的比例確定體檢對象。

2.體檢標準。參照福建省公務員考錄現行體檢標準執(zhí)行。

3.體檢的組織。體檢費用由考生自理，具體事項另行通知。

4.復檢規(guī)定?？忌蛴萌藛挝粚w檢結果有疑問的，可在得知體檢結果的3天內提出復檢申請，復檢只能進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

5.體檢不合格者取消雇用資格。缺席體檢或在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的，取消雇用資格。

(二)考察

體檢結果公布后，考生應在規(guī)定的時間內提供考察材料。在規(guī)定時間內因考生個人原因無法完成考察工作且無特殊情況的，視為自動放棄雇用資格。

考察階段，將采取查閱檔案、驗證學歷(學位)等資格、調查計生和綜治情況等方式，對考生的報考條件、政治思想、道德品質、工作能力、遵紀守法以及是否需要回避等情況進行全面考察?？疾觳缓细裾卟挥韫陀谩?/p>

(三)公示

考察合格者確定為擬雇用人選。擬雇用人選將在石獅人才網公示7天。

(四)雇用

公示結果不影響雇用的，由石獅市人民檢察院按勞務派遣方式辦理相關用工手續(xù)。

六、人員管理

雇員采取勞務派遣用工方式。石獅市人民檢察院委托福建省石獅市勞務派遣有限公司(以下簡稱“勞務派遣公司”)為雇員勞務派遣機構，雇員與勞務派遣公司簽訂勞動合同書，由勞務派遣公司派遣到石獅市人民檢察院工作，勞務派遣期限3年。勞動合同期滿后，根據崗位需要、考核情況和本人意愿，可對雇員進行續(xù)雇。

雇員派遣到石獅市人民檢察院期間，日?？己斯芾碛墒{市人民檢察院負責安排和落實。雇員應遵守石獅市人民檢察院規(guī)章制度，服從石獅市人民檢察院管理。

雇員派遣期間與勞務派遣公司勞動合同的變更、解除和終止，按雙方簽訂的《勞動合同書》約定執(zhí)行。

七、薪酬待遇

雇員實行年薪制，按3500元/月(含個人應承擔的五險一金等費用)標準發(fā)放。其中基本工資(80%)按月計發(fā)，績效工資(20%)全部納入雇員獎金管理，以雇員月度考核(12%)和年度考核(8%)為依據，按考核結果發(fā)放。

雇員在石獅市人民檢察院派遣期間住宿自理，并按照有關法律法規(guī)參加企業(yè)職工社會保險，按規(guī)定繳納住房公積金。休假、病假、事假及工傷、撫恤等待遇按照有關勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

雇員派遣到石獅市人民檢察院工作期間，石獅市出臺機關事業(yè)單位雇員薪酬管理辦法的，薪酬待遇按新辦法標準執(zhí)行。

八、其他事項

(一)考生在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權等原因而造成崗位空缺的，在符合條件的其他考生中按筆試成績從高到低的順序依次等額遞補。

(二)本次公開招聘的報名、筆試、體檢、考察、公示及雇用等工作全程接受市紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0595—88712495。

(三)本次公開招聘的相關信息將通過石獅人才網(www.sshr.net)發(fā)布?？忌鷳S時關注網站相關信息，因個人未及時關注網上相關信息而影響招聘的，后果由考生自負?？忌诒敬握衅缚荚囘^程中如有相關問題，可咨詢石獅市委組織部黨群機關干部管理股，咨詢電話：0595-88720701;石獅市人力資源和社會局人事管理股，咨詢電話：0595-88718084。

(四)考生應仔細閱讀本通告各有關規(guī)定后方可報名。因未認真閱讀本通告相關規(guī)定而影響應聘的，后果由考生自負。

(五)本方案僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由中共石獅市委組織部、石獅市人力資源和社會局負責解釋。

原標題：2016年招聘石獅市人民檢察院雇員(檢察官輔助文員)通告

點擊下載>>>

2016年福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄

2016年石獅市人民檢察院雇員（檢察官輔助文員）招聘報名表

中共石獅市委組織部

石獅市人力資源和社會局

2016年6月7日

（責任編輯：李明）