三、筆試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

　　(一)公共科目筆試內(nèi)容

　　公共科目包括行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科。

　　所有報(bào)考者均參加行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科考試。行政職業(yè)能力測驗(yàn)包括言語理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等，全部為客觀性試題，考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。申論主要通過報(bào)考者對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查報(bào)考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達(dá)能力，考試時(shí)限為150分鐘，滿分為100分。

　　報(bào)考全省公安系統(tǒng)的考生加考公安基礎(chǔ)知識(shí)。公安基礎(chǔ)知識(shí)包括公安機(jī)關(guān)的性質(zhì)、職能和宗旨，公安機(jī)關(guān)的任務(wù)和職權(quán)，公安工作的內(nèi)容、特點(diǎn)、原則、路線和方針政策，公安執(zhí)法與行政執(zhí)法等內(nèi)容，全部為客觀性試題，考試時(shí)限為60分鐘，滿分為100分。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考試范圍按《2015年遼寧省公務(wù)員(工作人員)錄用考試公共科目考試大綱》掌握。

　　(二)筆試的時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間為2015年4月25日(星期六)，具體安排為：

　　上午9:00-11:00 《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》

　　下午14:00-16:30 《申論》

　　17:00-18:00《公安基礎(chǔ)知識(shí)》(報(bào)考公安系統(tǒng)考生加考科目)

　　報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。報(bào)考者須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人身份證參加考試。

　　(三)分?jǐn)?shù)線確定及成績查詢

　　筆試閱卷結(jié)束后，省委組織部、省人力資源社會(huì)廳、省公務(wù)員局根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　考生筆試成績通過遼寧人事考試網(wǎng)查詢。

　　因公犧牲者子女報(bào)考全省公安、監(jiān)獄戒毒、森林公安系統(tǒng)的，筆試每科加2.5分;革命烈士及一、二級(jí)英模子女報(bào)考上述機(jī)關(guān)的，筆試每科加5分。

　　以上只加一項(xiàng)最，不累計(jì)加分。

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，符合上述加分條件的考生，須在填寫報(bào)名信息時(shí)如實(shí)填報(bào)加分有關(guān)信息。

　　四、面試

　　(一)參加面試人選的確定

　　筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定后，根據(jù)公布的面試比例，依照筆試成績從到低分的排序，確定各職位參加面試的人選名單。最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。面試人員名單在本溪人才網(wǎng)(www.bxrc.com.cn)、本溪市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(www.lnbxhrss.gov.cn)公布。

　　報(bào)考非公安系統(tǒng)筆試成績計(jì)分的公式為：筆試成績=(行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績+申論成績)×50%;報(bào)考公安系統(tǒng)考生權(quán)重計(jì)分的公式為：筆試成績=(行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績+申論成績)×40%+公安基礎(chǔ)知識(shí)成績×20%。

　　(二)資格審查

　　面試前，由市級(jí)公務(wù)員主管部門對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查(復(fù)審)。根據(jù)人事考試部門提供的報(bào)考者照片及信息，與報(bào)考者本人及其身份證件(身份證、學(xué)生證、工作證等)原件、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證等及原單位同意報(bào)考的證明、報(bào)名登記表、筆試準(zhǔn)考證等材料進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)。對(duì)于在職的報(bào)考者，開具原單位同意報(bào)考證明確有困難的，經(jīng)招考部門同意，可在體檢和考察時(shí)提供。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績合格者中從到低分依次遞補(bǔ)。

　　(三)面試的組織

　　中共本溪市委組織部、本溪市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)組織本地區(qū)的面試。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能錄用。

　　面試后出現(xiàn)的職位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　五、體檢和考察

　　根據(jù)總成績，按錄用計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考察人選。總成績并列者，分別依次以面試成績、專業(yè)科目考試成績、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績高者確定進(jìn)入體檢考察人選。筆試、面試成績的權(quán)重比例各為50%?？忌鷻?quán)重計(jì)分的公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　(一)體檢

　　體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予錄用或取消錄用。

　　(二)考察

　　考察工作由招考部門按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

　　六、公示

　　擬錄用人選確定后，由市公務(wù)員主管部門在網(wǎng)上向社會(huì)公示，公示的內(nèi)容為擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考職位、招考計(jì)劃、筆試成績、面試成績、總成績、排名等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

（責(zé)任編輯：李明）